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天津人才引进落户

天津人才引进落户

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天津落户办理的途径有两种:一是人才引进落户,二是积分落户

一、人才引进落户

①学历型人才:普通高校毕业,全日制本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生,一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制。

②资格型人才:获得副及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、律师等执业资格的。

③技能型人才:在本市用人单位就业,高等职业院校毕业,或中等职业学校毕业并工作满1年,具有职业资格、不超过35周岁;具有技师职业资格,不超过40周岁;具有技师职业资格,不超过50周岁。

④急需型人才:人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术等战略性新兴产业领域额领军企业所急需的人才,由企业确定。

提供材料:

(1)学历型人才,需提供居民、学历证书、、学信网备案表、学位认证报告。

(2)资格型人才,需提供居民、职称或执业书。

(3)技能型人才,需提供居民、职业书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。

(4)急需型人才,需提供居民、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

二、积分落户

申报积分落户的主要条件有(四个硬性要求,缺一不可):

①在境内具有合法有效户籍身份。

②持有有效的天津市居住证。

③被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或在津投资办企业),且在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄。

④在津具有合法稳定的落户地点

结语:高考制度造成了受教育权利的不公平,教育的不公平决定了人生起点的不公平,作为个人我们只能适应。与其抱怨这种制度,抱怨这种不公平,不如充分利用这种制度,利用这种不公平。

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